人民网南昌5月25日电近年来，江西省宜春各地结合宜春本土实际，进行了一系列创新性、探索性的实践，解决社会治理突出问题，走出了一条社会治理新路径。如何创新社会治理？一起来听听宜春十位县市区*法委书记怎么说。
袁州区：提升“三联管家”机制贡献“袁州智慧”
“三联管家”是袁州区委*法委推进街道社区“警民联治、部门联建、邻里联防”活动的统称。
警民联治重点依托“三官一律”(法官、检察官、警官、律师)工作室推动工作开展，公布联系本社区“三官一律”的照片、姓名、职务和通讯方式等信息，方便群众联系、服务群众。
部门联建重点依托江西省综治信息平台、平安江西APP以及热线、数字城管等平台，建立部门、街道、社区为一体的“社区吹哨、部门报到”运行机制，破解城市基层治理“最后一公里”难题。邻里联防重点建立群众参与社区治理工作新机制，形成“有求必应、有疑必答、有难必解”的良好氛围。
袁州区委常委、区委*法委书记欧阳琨说，将延续、推广、提升“三联管家”机制，努力在市域社会治理现代化上创造“袁州经验”、贡献“袁州智慧”，力争成为全省、全市推进市域社会治理现代化的新标杆。
丰城市：各级综治中心民生代办一条龙服务
丰城市强化场所硬件平台、指挥调度平台、社会治安防控视频监控平台和信息网络互联互通共享平台建设，实现了各级综治中心民生代办一条龙服务、矛盾纠纷实体化解决和法律咨询服务无缝化对接，有效破解了部门分割、信息不通、协调不畅等基层社会治理难题。
该市还推行“脚板走访”现场排查发现矛盾隐患工作制度，有效提升全市矛盾纠纷化解率，全面推动各级综治中心提升效能。
丰城市委常委、市委*法委书记谢友根说，将按照从“延伸覆盖、提质扩面、常态运行、高质高效”四个方面下工夫，努力提升基层综治中心实体化建设水平。
高安市：搭建矛盾纠纷专业调解平台调解成功率在95%以上
高安市委常委、市委*法委书记付命侯说，面对诸多矛盾，高安市努力探索多元化矛盾纠纷化解方式，搭建了一批矛盾纠纷专业调解平台，实现了矛盾纠纷的调解成功率在95%以上。
在高安市*法委牵头下，创办了“老陈和事室”“小区管家”等一批矛盾纠纷调解平台。这些调解组织由当地老*员、老村支书、老教师等“老人”组成。高安市还对全市22个具有矛盾纠纷调解职能的单位进行了工作分工，建立了交通事故调处中心、医患纠纷调处中心、教育纠纷调处中心、涉法涉诉纠纷调处中心、劳动纠纷调处中心等一批行业类的纠纷调解平台，将矛盾化解在当地、化解在基层、化解在萌芽状态。
樟树市：建立市乡村三级综治中心融合多个部门职能资源
樟树市委常委、市委*法委书记陈海荣介绍，樟树市紧扣“实、体、化”三个字，深入推进综治中心实体化建设，推动基层社会治理提档升级。
樟树市共建立市乡村三级综治中心个，从各*法单位抽调10名专职工作人员、5名调解员，5名书记员进驻市综治中心办公，派驻名干部进驻综治中心开展组团式服务。村(社区)干部多名全员进驻综治中心开展为民便民服务工作。
综治中心融合*法、公安、检察、法院、司法、信访等部门职能资源，在各项治理中形成合力，发挥实效，实现了群众一事“最多跑一次”拓展到群众多件事项“最多跑一地”，都可圆满办理解决。
靖安县：探索出社会心理服务体系建设新路子
靖安县委常委、县委*法委书记钱骞介绍，近年来，靖安县努力构建社会心理服务体系建设，逐步探索出了一条具有靖安特色的社会心理服务体系建设新路子，为“身安、心安、平安、靖安”建设创建提供了重要支撑。
靖安县外聘心理咨询著名专家，为社会心理服务工作提供指导和帮助；由*府出资，培养百名心理咨询师、百名家庭教育指导师；选送综合素质较强的工作人员参加培训与深造，成为靖安县本土化的社会心理服务的骨干核心力量。
宜丰县：首创生态警察中心发挥森林公安职能作用
近年来，宜丰县全力打好“绿保牌”、“生态牌”、“智安牌”，实现了法律效果、社会效果、生态效果的统一。
年，宜丰县先行先试首创生态警察中心，13家生态环境管控重点单位入驻办公，实现生态环境管控从“分治”到“合治”、从“缺位”到“补位”的转变。
此外，该县还充分发挥森林公安职能作用，整合利用社会资源，发动广大群众积极参与，推动林区群防群治工作的开展。
宜丰县委常委、县委*法委书记刘志强说，年，宜丰县将立足县情实际，依托现有平台，优化机构设置，全力调动全社会力量关心、支持、参与基层治理。
上高县：全县乡村两级调解组织覆盖率达%
上高县委常委、县委*法委书记晏慧珍介绍，年，上高县积极探索市域社会治理，全力打造矛盾纠纷多元化解“十百千”(十大平台、百个无讼村、千名调解员)工程，让新时代“枫桥经验”在上高县落地生根、开花结果。
目前，全县乡村两级调解组织覆盖率已达%，受理矛盾纠纷件，调解成功率99.2%，最大限度地将社会矛盾化解在基层和萌芽状态。
铜鼓县：联动创办“和安庭”省事、省时、省钱效果好
铜鼓县委常委、县委*法委书记余伟彬说，铜鼓县为推进“自治、法治、德治”建设，结合当地实际，创新基层社会治理新模式，与县人民法院、县司法局在排埠镇联动创办“和安庭”。
“和安庭”结合当地地广人稀，村多人少的特点，以乡镇为单位，在基层综治中心设立中心村”和安庭”，每个”和安庭”辐射2-3个行*村。
“和安庭”每月围绕法治建设开展一次主题活动，是基层重要普法阵地，营造了浓厚的“法治”氛围，让群众“学法、懂法、知法、依法”，引导群众自觉成为法律的传播者和践行者。
经过一年多的探索实践，该县“和安庭”因为省事、省时、省钱，效果好，得到了群众的拥护。
万载县：推出“五员联动”举措提升社会治理现代化水平
万载县委常委、县委*法委书记徐济周说，万载县借鉴新时代“枫桥经验”，推出“五员联动”举措，为维护社会和谐稳定、保障人民群众安居乐业、加快基层社会治理现代化进程，起到了促进作用。
“五员”是指抽调*法单位中层以上干部，下沉到全县各个村(社区)，与乡镇驻村领导、派出所民警、平安志愿者和网格员组成平安创建团队
年，万载县“五员联动”将按照*委领导、*府负责、民主协商、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑的社会治理方针，实行“法治、德治、自治”并举，不断强化基层综治组织规范化建设，着力提升市域社会治理现代化水平。
奉新县：实现资源效益最大化提高群众诉求处置效率
奉新县委常委、县委*法委书记胡东说，奉新县构建纵向到底、横向到边的精细化管理格局、彻底打破原来城关镇管理社区的体制，走出了一条具有奉新特色的社会治理模式。
把以人民为中心作为根本立场，以“百米服务圈”与网格化服务二合一、小喇叭与协警二合一、志愿服务“”和平安志愿者二合一为抓手，做到线上线下服务精准对接、有机链接、同步推进。实现了资源效益最大化，提高了群众诉求处置效率。(时雨、周文、周均国)