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TUhjnbcbe - 2022/2/27 19:25:00
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按照省纪委、省委组织部和省委教育工委统一部署以及学院*委的统筹安排,年1月11日,在主楼会议室,学院领导班子召开年度民主生活会。受省委教育工委组织部委托吉林建筑大学城建学院*委书记闫峰到会督导。学院领导班子全体成员参加会议,董事长王思迪、顾问王富远应邀列席民主生活会,*务工作部、院长办公室主要负责人列席会议。会议由学院*委书记、督导专员韩秋叶主持。

会议以强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把*中央决策部署落到实处为主题。聚焦学院领导班子及班子成员个人在思想*治、精神状态、工作作风等三个方面查找差距和不足。

会前,学院领导班子们高度重视,认真准备,紧扣主题,深入学习。通过制定方案、学习研讨、征求意见、谈心谈话、查摆问题,撰写对照检查材料,韩秋叶书记对班子成员对照检查材料进行把关审核,并进行了多次修改和完善,为开好本年度民主生活会做了充分准备。

会上,学院*委书记、督导专员韩秋叶代表学院*委作对照检查,联系*治思想工作具体实际,对准3个方面问题,深入查摆自身存在的突出问题和不足,深刻剖析问题产生原因,进一步明确了今后的努力方向,并逐项提出整改落实的思路和措施。

随后,韩秋叶带头查摆自身问题,开展自我批评。*委副书记苏佩衡、执行院长鞠殿民、李春生及副院长秦洪君、付忠臣、刘薇娜逐一对韩书记进行批评。班子成员对自身存在的问题进行了认真查摆,逐一作了深刻的对照检查,学院领导班子之间进行了积极健康的批评与自我批评。领导班子成员敢于正视问题、不绕弯子、兜圈子、不浮于表面,达到了坚持真理、修正错误、增进团结、振奋精神的目的。在自我批评中,大家剖析透彻、抓住要害,整改措施对着问题去,可操作、能落实。在相互批评中,同志们出于公心、直截了当,不以提希望代替点问题、不以工作建议代替批评意见,反映出领导班子成员之间*治上的关心和爱护、工作上的支持和帮助。

民主生活会督导组长闫峰同志对学院领导班子民主生活会给予高度评价,他认为生活会严格按照上级要求组织到位、准备充分、开的规范、效果明显,值得学习。他说要通过两个学院*委这个渠道,进一步加强城建学院与光电信息学院的联系,共同进步。

学院董事长王思迪列席会议,他对年度学院*建工作取得的成绩给予高度评价,特别强调*建工作为学院各项工作提供了强大的*治和思想保障,今后董事会将继续加大力度支持*委工作深入开展。他说,学院的发展离不开领导班子成员的带头引领作用,衷心希望学院领导班子成员进一步统一思想、团结奋进、不忘初心、牢记使命,坚持立德树人,强化内涵建设,提升人才培养质量,带领学院师生员工努力开创事业发展新局面。

学院顾问王富远受邀列席会议,他感慨地说,本年度领导班子民主生活会严肃规范而温暖,领导干部认真准备、查找问题准确,能够坦诚,中肯地开展批评与自我批评。对于今后班子建设,他提出了四点希望:

第一、高标准、严要求,领导班子的*治素养、思想站位要与学院发展相匹配。

第二、加强班子成员自身学习,工作中充分发挥带头引领作用。

第三、大胆改革、勇于创新,不断开创学院发展新局面。

第四、转变作风,深入基层调查研究,在“落实”上下功夫。

采写

李琢

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