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年丰城市事业单位公开招聘工作人员
公告
根据《事业单位人事管理条例》、《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》和省直管县相关*策规定，经研究同意，今年拟面向社会公开招聘事业单位工作人员62名。现将招聘工作有关事项公告如下：一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，严格遵循事业单位公开招聘程序，采取公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保招聘人员素质，进一步优化事业单位人员队伍结构，建设高素质的事业单位工作人员队伍，为促进各项事业健康有序发展提供强有力的人才保证。二、招聘对象招聘对象为符合职位所需条件的年8月31日前毕业的应（历）届毕业生。限应届高校毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（年应届毕业生还包括2年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，也就是指年6月毕业至年7月期间未就业的高校毕业生都属于“年应届毕业生”）也可报考。已在我市事业单位工作（含“三支一扶”和大学生村官服务期未满）的在编人员不在招聘范围之列。三、招聘基本条件1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁；2.遵守中华人民共和国宪法和法律，品行良好；3.具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件，身体健康；4.年龄须在30周岁以下（年8月31日后出生），如研究生学历报考，年龄可放宽至35周岁（年8月31日后出生）；5.具有与招聘职位要求相应或以上学历（指全日制普通高等院校毕业并取得相应学位），并且所学专业必须与职位要求相符。下列人员不得报考：1.在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定为有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职人员;3.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；4.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员；5.现役*人;6.被依法列为失信联合惩戒对象的；7.其他不符合报考规定的人员。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。四、招聘程序1.发布信息7月8日在江西人事考试网（