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年丰城市事业单位考试笔试成绩查询 [复制链接]

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一、资历稽察

笔试(业余测试)竣事后,由市人力资本和社会保险局对入闱考生举行现场资历稽察。①现场资历稽察时,考生须带领自身下列干系评释材料:自身身份证,国度招供的结业文凭、学位文凭、报到证,报考岗亭请求供应的业余技能职务资历文凭、执业资历证(备案证)书等,以上证件均需原件,并提交1套复印件。②属丰都市外职业单元的在编在岗人员报考,须持本单元开具的盖有行*公章的赞成报考评释。③用人单元请求提交的做事履历评释等其余材料。

现场资历稽察通事后,按考核(市文明馆戏曲扮演或影视扮演业余按笔试+业余测试)总成绩从高分到低分肯定入闱目标,直接加入体检、*审关节。因资历稽察不及格形成的缺额按考核总成绩从高分至低分顺序递补。资历稽察贯通一切公然任命全流程,考生须对自身填写的讯息、供应的证件和干系质料的确实性负责,倘有虚报,一经查实,做废聘任资历;因考生供应的接洽方法不许确形成无奈接洽而影响考核和聘任的,恶果由考生自身承当,纪检检察部门对公然任命执行全流程监视。

二、委用手续

①依照考生考核总成绩,从高分到低分,按公然任命人数1:1比例肯定参与体检的目标。加入体检程序的考生浮现主动抛却体检的,其公然任命地位可顺序递补。考生考核总成绩不异者,一并参与体检,体检、*审审核及格一并委用。

②在考核主管陷阱指定的卫希望构体检,体检准则参照人社部、卫生部《公事员体检通用准则》施行,体检花费自理。

③体检及格后,由市人力资本和社会保险局结构审核。体检、审核及格的考生主动抛却的,其公然任命地位不予递补。

④对拟聘任人选举行7个做事日公示。

⑤经体检、审核及格、公示无反对后操持干系聘任手续。

⑥任命人员委用后,一致执行一年的试用期,试用期满,经审核及格,正式操持聘任手续。除录取更高学历、考录公事员、结构提携任命外,必需在丰城做事满5年,不然不予操持调着手续。

三、干系事情

1.依照省发改委、省财务厅赣发改收费字[]号文献划定的收费准则,笔试花费(两个科目,每人共元,网上交纳)。

2.-,监视-

3.本通告由丰都市人力资本和社会保险局负责评释。

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