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江西新闻客户端讯（江西日报记者林雍通讯员姚松、黄娇）连日来，丰城市杜市镇全面推行保洁“三化”，助力文明城市创建，在邹家村试点取得好效果和经验后，迅速召集辖区15个村（居）书记到试点村召开村级保洁员专职化工作推进会，全镇环境面貌美丽升级，取得良好成效。
保洁队伍专职化。以公开择优聘用的方式对保洁队伍重新“洗牌”，辞退一大批不适应保洁岗位人员，保洁人数由原来的人压缩至68人，保洁员工资由原来的-元不等提高到平均1元，极大提高了保洁员工作积极性，保洁能力有了质的飞跃。
保洁责任网格化。该镇根据每个村组人口、面积划定保洁管辖范围，以人安排一名保洁员为标准，实行8小时工作制，做好门前三包宣传，做到日日清扫，地面无垃圾，沟塘无漂浮物，道路巷道整洁干净、垃圾桶无外溢。
保洁管理制度化。根据工作实际，通过完善保洁标准、承诺书、月考核细则、区域划分规则、工作明细表、劳务合同等一系列保洁规章制度，实行一日一督查，一周一考核，一月一评比，对检查中发现的问题和不足及时督促整改，定期召开保洁员工作会议，对工作突出的进行表彰奖励，对履职不到位的实行“黄牌预警”并扣除绩效工资，对考核不称职的坚决予以辞退。
丰城市杜市镇通过保洁队伍“三化”建设，全力打造出一支专职化的高素质保洁队伍，为不断提高全镇人居环境质量、全面提升集镇品位和全国文明城市创建提供了有力支撑、服务和保障。
复审：陈双双
终审：邱虎
监制：吴志刚
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