白癜风患者的饮食要求 https://m.39.net/disease/a_7736051.html中工网讯年以来，江西省丰城市总工会坚持以“党政所需、职工所盼、工会所能”的工作出发点和落脚点，以基层工会规范化建设为主线，深挖自身潜力，全面履行工会职能，将阵地前移、将资源下沉，团结引领各级工会干部职工打通服务职工群众最后一公里，为群团组织凝聚党群共建力量服务群众擎起了新航标。
落实双进双服务，下沉一线实现资源高度共享。丰城市总下沉到社区各居民小区，设立以普法宣讲岗、就业推介栏、微心愿圆梦墙和工会文明志愿服务等为主要形式的党工共建志愿服务工作，将政策、业务、人力等资源与共建社区共享。市总工会全体工作人员主动牺牲个人新春年假，分三批次在玉龙社区管辖区域开展入户排查宣传、守卡稳控人员进出，有效地确保了社区居民和谐过年。年，市总工会建设的河洲街道工会联合会，成为了丰城市乡镇社区工会党工共建1+12的示范典型。
搭建四联四通桥，全面贯通实现工作高效对接。丰城市总组织开展“四联四互通”工作，主动融入全市高质量发展大局，探索示范建立丰城市工人文化宫、高新区职工之家等全市性和区域性的党工共建服务阵地，打造了工会业务工作自上而下、联动贯通的良好局面。
推行两网两化，因地制宜实现事业长效发展。丰城市总搭建线下服务网和线下联络网，施行工会补助资金项目化管理，探索搭建分片划区联系基层责任制的工会线上联络网。明确对下补助范围和标准，按照责任到人、项目化操作、清单式调度的管理办法，彻底打通各级工会组织服务职工群众的最后一公里。截至年年底，88家行政事业单位机关工会、33个乡镇工会联合会、69家非公企业工会均达到了有一名以上的工会干部管事、有一个以上工会服务场所和有贴合实际的制度理事的阶段目标。在丰城市作示范、勇争先的大局中奉献了工会的力量。（工人日报-中工网记者卢翔通讯员傅荣华刘亮）
